Skip to content

Аттестация работников культуры новые правила 2015

Скачать аттестация работников культуры новые правила 2015 doc

Кадры и аттестация работников. В среднем же аттестация проводится, как правило, один раз в три-пять лет. Проведение аттестации работников государственных (муниципальных) учреждений культуры" планируется в годах и включается в подраздел "Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры" "дорожных карт". Отличие НОК от аттестации, для каких работников отставили прежний способ оценки квалификации.

Аттестация в /15 учебном году.

Аттестация педагогических работников новые правила. Опубликовано пользователем OP. В последние время аттестация педагогов в России является системной процедурой: согласно действующему законодательству ее проводят регулярно, в обязательном порядке для всех работников образовательных учреждений, занимающихся педагогической деятельностью. Порядок этой процедуры четко регламентирован.  Теперь же, согласно новым положениям, вторая категория отменена вовсе, а обязанности по аттестации педагогов возложено на органы образования на уровне субъектов РФ.

Основные положения о порядке проведения аттестации работников учреждений культуры и искусства. Учреждения федерального ведения Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере культуры.  Как правило, в первую очередь аттестуются руководители структурных подразделений учреждений, а затем подчиненные им работники.

Аттестация членов аттестационной комиссии проводится на общих основаниях. С 1 июля года работников культуры станут оценивать по Федеральному закону от № ФЗ «О независимой оценке квалификации». Это коснется тех работников, для которых трудовым законодательством и иными нормативными актами не предусмотрены особенности регулирования труда. Если Минкультуры не внесет изменений в трудовое законодательство или не издаст нормативный правовой акт, то руководители учреждений культуры будут вынуждены направлять своих работников для независимой оценки квалификации (п.

5 информации Минтруда от ). Источник: СПС «КонсультантПлюс» Правовой навигатор. 1. Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - организация), определяет правила, основные задачи и принципы проведения аттестации педагогических работников организаций. Настоящий Порядок применяется к педагогическим работникам организаций, замещающим должности, поименованные в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих.

Аттестация работников учреждений культуры и искусства осуществляется и проводится в соответствии с утвержденным в учреждении Положением об аттестации работников с целью установления соответствия работника занимаемой должности.

Аттестация работников призвана способствовать улучшению подбора, расстановки и воспитания кадров, повышению уровня профессионального мастерства, деловой квалификации, качества и эффективности работы руководителей, специалистов и служащих, усилению и обеспечению более тесной связи заработной платы с результатами труда, приведению в соответствие наименований должносте.

ПРИКАЗ Минкультуры РФ от N "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНКУЛЬТУРЫ РОССИИ ОТ N "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ N ). Министерство культуры российской федерации. ПРИКАЗ от 24 июня г.

N Об утверждении порядка проведения периодической аттестации работников библиотек.  1. Порядком проведения периодической аттестации работников библиотек (далее - Порядок) определяются правила и основные задачи проведения периодической аттестации работников библиотек. 2. Периодическая аттестация работников библиотек (далее - аттестация) проводится в целях определения соответствия работников библиотек занимаемым должностям и квалификации на основе оценки результатов их профессиональной деятельности.

Проведение аттестации работников государственных (муниципальных) учреждений культуры" планируется в годах и включается в подраздел "Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры" "дорожных карт".

С уважением и пожеланием комфортной работы, Наталья Никонова, эксперт Системы Кадры.

txt, EPUB, fb2, EPUB